Zusammenführung der Versorgungs-
einrichtungen (VÖR)

Die Mitglieder der Rechtsanwaltskammern entscheiden darüber, ob ihre Rechtsanwaltskammer an der Zusammenführung der bestehenden Versorgungseinrichtungen zur VÖR – Versorgungseinrichtung der österreichischen Rechtsanwaltschaft teilnimmt. Die Entscheidung liegt damit unmittelbar bei den Mitgliedern der jeweiligen Rechtsanwaltskammer.

Eine Körperschaft öffentlichen Rechts. Die Versorgungseinrichtung der österreichischen Rechtsanwaltschaft (VÖR) soll als österreichweit gemeinsame Versorgungseinrichtung der Rechtsanwaltschaft eingerichtet werden. Sie soll künftig die Aufgaben der derzeit bei den einzelnen Rechtsanwaltskammern eingerichteten Versorgungseinrichtungen übernehmen. Ziel ist es, die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung sowie die Krankenversorgung künftig in einer gemeinsamen Organisation zu bündeln.

Derzeit bestehen acht Versorgungseinrichtungen mit unterschiedlichen Beiträgen, Leistungen, Strukturen und finanziellen Rahmenbedingungen. Eine gemeinsame Versorgungseinrichtung soll einheitlichere Rahmenbedingungen schaffen, Verwaltungsstrukturen bündeln, Risiken auf eine größere Gemeinschaft verteilen und die Versorgung langfristig organisatorisch und finanziell absichern.

Die Mitglieder jeder Rechtsanwaltskammer entscheiden im Rahmen ihrer Plenarversammlung über die Teilnahme. Es handelt sich um eine basisdemokratische Entscheidung, gleichsam eine Urabstimmung. Für das Zustandekommen eines gültigen Beschlusses der Plenarversammlung ist die Teilnahme von mindestens einem Fünftel der Kammermitglieder und eine Mehrheit von zwei Dritteln erforderlich. Über dieses Anwesenheits- und Beschlusserfordernis wird der Tragweite der Entscheidung Rechnung getragen.

Nein. Für die Gründung von VÖR ist die Zustimmung von mindestens sechs Rechtsanwaltskammern erforderlich. Es ist daher möglich, dass VÖR gegründet wird, obwohl nicht alle neun Rechtsanwaltskammern teilnehmen.

Kommt der erforderliche Beschluss in der Rechtsanwaltskammer zustande und wird VÖR gegründet, nimmt die Rechtsanwaltskammer an der gemeinsamen Versorgungseinrichtung teil. Die bestehenden Rechte, Anwartschaften, Rücklagen und Verpflichtungen der Versorgungseinrichtung werden nach den gesetzlichen Vorgaben auf VÖR übertragen.

Stimmt eine Rechtsanwaltskammer der Teilnahme nicht zu, nimmt sie an der Zusammenführung nicht teil. Wird VÖR von mindestens sechs anderen Rechtsanwaltskammern gegründet, besteht VÖR für die teilnehmenden Kammern. Für nicht teilnehmende Kammern bleiben die bisherigen Strukturen bestehen.

Für Teil B hat die Übertragung keine finanziellen Auswirkungen für den Einzelnen oder die Einzelne. Aber auch in Teil A gehen bereits erworbene Anwartschaften durch die Zusammenführung nicht verloren. Das vorgesehene Übergangsmodell für Teil A  ist das sogenannte “Rucksack-Modell“, das bereits jetzt bei einem Kammerwechsel zur Anwendung kommt (Details siehe hier).

Das rechtsanwaltliche System ist so konzipiert, dass bei einer vorzeitigen Beendigung der Rechtsanwaltschaft die Anwartschaften idR nicht verloren gehen. Voraussetzung für einen unverfallbaren Anspruch auf Altersrente im rechtsanwaltlichen System sind:

• Erfüllung der Wartezeit: Eintragung in eine Liste für 12 Monate und
• Erwerb von mindestens 1 Beitragsmonat

Liegen diese Voraussetzungen vor, erhält man für jene Beitragsmonate, die erworben wurden, eine Altersrente im entsprechenden Ausmaß.

Bestehende Leistungsverpflichtungen werden im Zuge der Zusammenführung auf VÖR übertragen.

Die der Versorgungseinrichtung zugeordneten Rücklagen werden bei einer Teilnahme entsprechend den gesetzlichen Vorgaben auf VÖR übertragen. Damit werden nicht nur Verpflichtungen und Anwartschaften, sondern auch die dafür vorhandenen finanziellen Mittel in die gemeinsame Versorgungseinrichtung eingebracht.

Ab dem Zeitpunkt der Aufnahme der Tätigkeit von VÖR wird es einen gemeinsamen Normbeitrag und eine gemeinsame Basisaltersrente geben. Die Verfahrenshilfebelastung wird weiterhin regional unterschiedlich berücksichtigt werden. Das bedeutet, es wird unterschiedliche Zahlbeiträge geben.

Zum Übergangsmodell siehe hier.

Aktuell ist geplant, dass folgende Startwerte herangezogen werden:

• Normbeitrag_neu = Wiener Normbeitrag (2026: € 14.688,–)
• Basisaltersrente_neu = OÖ Basisaltersrente = aktuell höchste in Ö (2026: € 3.132,80)

Für 2027 haben sich die teilnehmenden Rechtsanwaltskammern auf folgendes Vorgehen verständigt:

• Erhöhung der Basisaltersrenten in den einzelnen Rechtsanwaltskammern um 3,2%
• Ausnahme Wien und Burgenland: Erhöhung der Basisaltersrente um 10,25% Wien und Burgenland werden bereits 2027 den Wert der höchsten Basisaltersrente (= OÖ) erreichen. Außerdem soll lediglich eine Anpassung von 3,2% über eine Normbeitragssteigerung abgedeckt werden. Die restlichen 7,05% der Anpassung werden aus der Kapitalreserve gedeckt.

Die Verfahrenshilfebelastung wird weiterhin regional unterschiedlich berücksichtigt werden. Das bedeutet, es wird pro Bundesland (und in NÖ pro Sprengel) unterschiedliche Zahlbeiträge geben.

Ja. Die Pensions-Checks aller Rechtsanwaltskammern haben ergeben, dass jede Versorgungseinrichtung für sich alleine betrachtet (stand alone) in der Lage wäre sich nachhaltig zu finanzieren.

Folgende Normbeitragssteigerungen wären nach den durchgeführten versicherungsmathematischen Berechnungen stand alone erforderlich, wenn die Pensionen um 2% erhöht würden (hier finden Sie die einzelnen Gutachten):

Das Erreichen des Mindestkriteriums ist insofern relevant, als ab diesem Zeitpunkt in jeder Versorgungseinrichtung eine (deutliche) Verringerung der notwendigen Normbeitragssteigerung zum Tragen kommt.

Die Berechnungen zeigen, dass in einem zusammengeführten System für alle Rechtsanwaltskammern, außer Wien und Burgenland, eine (zT deutlich) niedrigere Steigerung des Normbeitrags erforderlich wäre.

Für Burgenland und Wien würde es zu einer geringen Erhöhung der erforderlichen Normbeitragssteigerung kommen (0,41%). Allerdings verschiebt sich für Wien und Burgenland bei einer Zusammenführung das Erreichen des Mindestkriteriums von 2090 auf 2060. Das bedeutet, dass eine Verringerung der erforderlichen Normbeitragssteigerungen bereits 32 Jahre früher möglich wird. Für die übrigen Rechtsanwaltskammern verschiebt sich dieser Zeitpunkt nach hinten.

Konkret im Vergleich bedeutet das für Burgenland und Wien:

Stand alone:

• Notwendige Normbeitragssteigerung bis 2092: 3,1%
• Notwendig Normbeitragssteigerung ab 2093: 0,7%

Zusammengeführt:

• Notwendige Normbeitragssteigerung bis 2060: 3,51%
• Notwendig Normbeitragssteigerung ab 2061: 2,44%

In VÖR sind aktuell keine (über bestehende Ermäßigungsmöglichkeiten hinausgehende) einkommensabhängigen Beiträge geplant. Fixe, für Männer und Frauen gleich hohe Beiträge sollen dazu dienen, Altersarmut zu verhindern. Würden einkommensabhängige Beiträge eingeführt, wäre es erforderlich einen eigenen Topf ähnlich der Ausgleichszulage im staatlichen System einzuführen.

Im rechtsanwaltlichen System sollen Beitragsbefreiungen und Beitragsermäßigungen zur Abfederung von Härten in bestimmten Lebenslagen dienen.

Gründungsphase:

Für Teil B gibt es bereits im bestehenden System eine Beitragsermäßigung bei Ersteintragung sowie einkommensabhängige Beitragsermäßigungen in drei Stufen.

Für Teil A besteht bereits die Möglichkeit der Beitragsermäßigung bei Ersteintragung in einzelnen Rechtsanwaltskammern. Diese Möglichkeit soll in VÖR aufgegriffen und für alle teilnehmenden Rechtsanwaltskammern umgesetzt werden.

Elternschaft:

Mit dem BRÄG 2026 wurden die Möglichkeiten für einen beitragsfreien Erwerb von Beitragsmonaten in Teil A erweitert. Für Frauen soll eine Beitragsbefreiung für 2 Monate vor der Geburt und für 12 Monate nach der Geburt unter Anrechnung auf die Rente geschaffen werden. Für Männer soll eine entsprechende Bestimmung geschaffen werden für 12 Monate nach der Geburt eines Kindes, jedoch unter der Voraussetzung und dem entsprechenden Nachweis der überwiegenden Kinderbetreuung. Dies unabhängig vom Ausmaß der Ausübung der Rechtsanwaltschaft. Dasselbe gilt bei Annahme an Kindes statt oder bei Übernahme eines Kindes in unentgeltliche Pflege.

Anschließend an diese Beitragsbefreiung gibt es bereits die Beitragsermäßigung nach Geburt eines Kindes (für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte) für insgesamt 24 Monate nach der Geburt (also nach Ablauf der 12 Monate Beitragsbefreiung noch weitere 12 Monate Beitragsermäßigung). Die Ermäßigung beläuft sich auf 25% des Normbeitrags. Beitragsmonate werden bei dieser Ermäßigung nur aliquot erworben. Allerdings besteht die Möglichkeit eines vergünstigten Nachkaufs dieser Zeiten. Auch diese Ermäßigung gilt bei Annahme an Kindes statt oder bei Übernahme eines Kindes in unentgeltliche Pflege

In Teil B besteht die Möglichkeit der einkommensabhängigen Beitragsermäßigung in drei Stufen.

Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit des Ruhens der Rechtsanwaltschaft für jene Personen, die während dieser Zeit keine rechtsanwaltliche Tätigkeit ausüben. Beim Ruhen der Rechtsanwaltschaft entfallen sämtliche Beiträge zu den Versorgungseinrichtungen (Teil A und Teil B). Eine Anrechnung erfolgt grundsätzlich nicht. Eine Ausnahme sind die 2 Monaten vor der Geburt und 12 Monaten nach der Geburt für Frauen und die 12 Monaten nach der Geburt für Männer. Diese Zeiten werden auch bei Inanspruchnahme des Ruhens automatisch bei der Rentenberechnung berücksichtigt. Fehlende Zeiten können ebenfalls vergünstigt nachgekauft werden. Auch diese Regelung gilt bei Annahme an Kindes statt oder bei Übernahme eines Kindes in unentgeltliche Pflege

Ein wesentliches Ziel der VÖR ist es, österreichweit einheitliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Abgesehen von der Abgeltung der unterschiedlichen Verfahrenshilfebelastung wird es für die Mitglieder der teilnehmenden Rechtsanwaltskammern zu einheitlichen Rahmenbedingungen hinsichtlich ihrer Pensionsversicherung kommen.

Ein Kammerwechsel zwischen an VÖR teilnehmenden Rechtsanwaltskammern hätte, abgesehen von der Abgeltung der Verfahrenshilfe, keine Auswirkungen mehr auf die soziale Absicherung. Gerade bei modernen Berufsbiografien und Wechseln zwischen Bundesländern könnte dadurch die Nachvollziehbarkeit der Versorgung verbessert werden.

VÖR erhält eigene gesetzlich vorgesehene Organe. Die Mitglieder der Rechtsanwaltschaft werden über die dafür vorgesehenen Vertretungs- und Wahlmechanismen in die Organisation eingebunden. Nach der Gründung werden insbesondere die Hauptversammlung und der Vorstand zentrale Aufgaben bei der Ausgestaltung und Führung der VÖR übernehmen. Eine wesentliche Neuerung bringt VÖR auch Leistungsbeziehern und -bezieherinnen. Sie werden künftig auch in den Organen der VÖR direkt vertreten sein.

Mit der Übertragung der Versorgungseinrichtung auf VÖR geht die unmittelbare Zuständigkeit der einzelnen Rechtsanwaltskammer für diesen Bereich zurück. Die Interessen der teilnehmenden Rechtsanwaltskammern und ihrer Mitglieder werden künftig innerhalb der gemeinsamen Organisationsstruktur der VÖR wahrgenommen. Die Mitglieder der Organe der VÖR werden (abgesehen von den Vertretern und Vertreterinnen der Leistungsbezieher und -bezieherinnen) von der Plenarversammlung jeder teilnehmenden Rechtsanwaltskammer gewählt.

VÖR nimmt die Tätigkeit auf, sobald ein entsprechender Beschluss der Hauptversammlung vorliegt. Aktuell läuft ein umfangreiches Digitalisierungsprojekt in den Versorgungseinrichtungen der Rechtsanwaltskammern, dessen erfolgreicher Abschluss eine unabdingbare Voraussetzung für die Aufnahme der Tätigkeit von VÖR ist. Bis dahin sind insbesondere die organisatorischen Strukturen aufzubauen und die erforderlichen Regelwerke zu beschließen.

Die bestehenden Versorgungseinrichtungen arbeiten zunächst weiter. Parallel dazu wird am Digitalisierungsprojekt gearbeitet und werden – sofern die erforderlichen Beschlüsse für die Gründung vorliegen – die Organe und die Geschäftsstelle der VÖR aufgebaut und die für den künftigen Betrieb erforderlichen Regelungen beschlossen.

Als mögliche Vorteile werden insbesondere eine effizientere Verwaltung, weniger Parallelstrukturen, eine breitere Risikoverteilung, einheitlichere Beiträge und Leistungen sowie eine bessere Abbildung von Kammerwechseln genannt. Durch die größere Versichertengemeinschaft sollen außerdem unterschiedliche demografische Entwicklungen zwischen den einzelnen Kammerbereichen besser ausgeglichen werden können.

Die Effizienz würde sich insbesondere darin äußern, dass zB Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht mehr in allen neuen Rechtsanwaltskammern / Versorgungseinrichtungen beschlossen werden müssten, sondern mit einem Beschluss der Hauptversammlung umgesetzt werden könnten. Darüber hinaus wären solche Maßnahmen auch nicht abhängig von der Finanzierbarkeit in jeder Versorgungseinrichtung (weil es sonst zu unterschiedlichen Leistungen zwischen den Versorgungseinrichtungen kommen würde). Die Finanzierbarkeit müsste nur noch für VÖR vorliegen und könnte wesentliche effizienter umgesetzt werden.

Zu breiteren Risikoverteilung:

Bereits derzeit veranlagen sieben Rechtsanwaltskammern ihre Mittel auf Grundlage einer Verwaltungsvereinbarung gemeinsam, um die Vorteile eines größeren Anlagevolumens zu nutzen. Dadurch ist eine breite Diversifikation am Kapitalmarkt möglich, die zahlreiche Assetklassen umfasst. Ein weiterer Vorteil besteht darin, dass die Veranlagungskosten gegenüber einer gesonderten Veranlagung durch die einzelnen Rechtsanwaltskammern erheblich reduziert werden können. Diese gemeinsame Veranlagung soll beibehalten und schrittweise weiter zusammengeführt werden.

Mit einer Zusammenführung ist auch ein Verlust an Eigenständigkeit der einzelnen Rechtsanwaltskammern im Bereich der Versorgung verbunden. Hinzu kommen insbesondere einmalige Aufwendungen für den Aufbau der gemeinsamen Verwaltung sowie die Herausforderung, unterschiedliche Ausgangssituationen bei Kapitalausstattung, Beiträgen und Leistungen in ein gemeinsames System zu überführen. Solidarität und Flexibilität sind gefragt.

Nein. Eine größere Versichertengemeinschaft kann Vorteile bei Verwaltung und Risikoverteilung bringen. Daraus folgt aber nicht automatisch, dass Beiträge sinken oder Leistungen steigen. Die konkrete Höhe von Beiträgen und Leistungen hängt von der finanziellen Entwicklung und den künftig beschlossenen Regelungen ab.

Ja. Es wurden für Teil A bereits Berechnungen mit einem „Worst-Case-Szenario“ (Zuwachs = 0) im zusammengeführten System angestellt. Im Ergebnis zeigte sich, dass lediglich eine geringe Erhöhung der erforderlichen Normbeitragssteigerung im „Worst-Case“ erforderlich wäre.

In einem Umlagesystem ist es aber auf Dauer unabdingbar, dass Beitragszahler nachrücken, um die laufenden Renten der Leistungsbezieher und -bezieherinnen zu finanzieren. Eine Kapitalrücklage kann nur als Zwischenpuffer für demografisch schwierige Zeiten dienen.

Mit einer Zusammenführung haben jedoch Wechsel zwischen den teilnehmenden Rechtsanwaltskammern keine Auswirkungen auf die Versorgungseinrichtung mehr.

Für Teil B, der ein kapitalgedecktes System ist, besteht dieses Problem nicht, weil in diesem System für jeden Einzelnen und jede Einzelne ein individuelles Deckungskapital gebildet wird. Die Veranlagung am Kapitalmarkt erfolgt in der Gemeinschaft.

Mit Gründung der VÖR übertragen die teilnehmenden Rechtsanwaltskammern ihre Versorgungseinrichtungen Teil A (Pension, Umlagesystem), Teil B (Pension, Kapitaldeckungssystem) und Teil C (Krankenversicherung). Hinsichtlich der Krankenversicherung wird es keine für die Mitglieder spürbare Veränderung geben. Es verschieben sich lediglich Zuständigkeiten im Hintergrund, zB die Ausstellung von A1-Formularen oder die Überprüfung der Einhaltung der Krankenversicherungspflicht würde künftig über VÖR abgewickelt.

Nein. Mit der Abstimmung wird über die Teilnahme an der Zusammenführung entschieden. Die detaillierte Ausgestaltung des gemeinsamen Systems erfolgt durch die dafür zuständigen Organe und in den vorgesehenen Regelwerken der VÖR.

Eine bessere Durchlässigkeit zwischen der rechtsanwaltlichen Altersversorgung und dem staatlichen Pensionssystem ist ein wichtiges Anliegen der Rechtsanwaltschaft.

Die wesentliche Hürde liegt dabei nicht im rechtsanwaltlichen Versorgungssystem. Dieses sieht sehr niederschwellige Voraussetzungen für den unverfallbaren Erwerb eines Leistungsanspruchs vor. Im staatlichen Pensionssystem ist hingegen grundsätzlich eine Wartezeit von 15 Jahren für einen Alterspensionsanspruch zu erfüllen. Gerade bei Berufswechseln zwischen Rechtsanwaltschaft und anderen Tätigkeiten führt dies dazu, dass Versicherungszeiten die im rechtsanwaltlichen System erworben werden für die Wartezeit in der staatlichen Pension keine Berücksichtigung finden. Dies ist aus unserer Sicht eine sachlich nicht gerechtfertigte Schlechterstellung von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten.

Ziel bleibt daher, eine wechselseitige Berücksichtigung von Versicherungs- bzw. Beitragszeiten zwischen den Systemen zu erreichen.

Diese Lösung kann die Rechtsanwaltschaft allerdings nicht einseitig umsetzen. Sie erfordert entsprechende gesetzliche Rahmenbedingungen im staatlichen Pensionssystem. Angesichts der budgetären und politischen Rahmenbedingungen ist eine solche Reform kurzfristig nur schwer zu erreichen. Das Anliegen bleibt jedoch weiterhin eine Priorität.

Eine gemeinsame Versorgungseinrichtung kann bessere organisatorische und finanzielle Voraussetzungen dafür schaffen, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf österreichweit umzusetzen. Derzeit müssen Änderungen in den Versorgungssystemen grundsätzlich in den einzelnen Rechtsanwaltskammern umgesetzt werden. Im VÖR erfolgt die Umsetzung dagegen zentral für die teilnehmenden Rechtsanwaltskammern. Dadurch können neue Maßnahmen einfacher und schneller umgesetzt werden.

Zu den Änderungen iZm dem BRÄG 2026 siehe hier.

Manche Maßnahmen sind mit einem organisatorischen, technischen oder finanziellen Aufwand verbunden, der für eine einzelne Versorgungseinrichtung vergleichsweise hoch sein kann. Was für eine einzelne Rechtsanwaltskammer aufgrund ihrer Größe oder Mitgliederstruktur nur schwer finanzierbar oder administrierbar ist, kann innerhalb einer größeren gemeinsamen Versorgungseinrichtung leichter umsetzbar sein. Kosten und Risiken verteilen sich auf eine wesentlich größere Gemeinschaft.

In einem System mit neun Versorgungseinrichtungen müssen vergleichbare Maßnahmen in neun unterschiedlichen Strukturen umgesetzt werden. Dazu sind versicherungsmathematische Berechnungen, Beschlüsse, administrative Anpassungen, technische Umsetzungen und Informationen an die Mitglieder erforderlich. In VÖR gibt es dafür eine gemeinsame Struktur. Eine Maßnahme kann zentral entwickelt und anschließend für alle teilnehmenden Rechtsanwaltskammern umgesetzt werden. Das reduziert Parallelaufwand und kann die Umsetzung beschleunigen.

Grundsätzlich können einzelne Rechtsanwaltskammern Maßnahmen setzen. Die Möglichkeiten hängen jedoch unter anderem von der Größe der jeweiligen Versorgungseinrichtung, ihrer finanziellen Situation und dem mit einer Maßnahme verbundenen Verwaltungsaufwand ab. Eine Maßnahme, die für eine einzelne Kammer mit hohen Kosten oder einem unverhältnismäßigen administrativen Aufwand verbunden wäre, kann deshalb schwieriger umzusetzen sein. Eine größere gemeinsame Versorgungseinrichtung verfügt über eine breitere Finanzierungs- und Verwaltungsbasis.

Bei neun unterschiedlichen Versorgungseinrichtungen bestehen unterschiedliche finanzielle, personelle und organisatorische Voraussetzungen. Soll eine Regelung möglichst österreichweit einheitlich umgesetzt werden, kann sich daher die Frage stellen, ob sie auch für kleinere Versorgungseinrichtungen administrativ und finanziell tragbar ist. Im VÖR wird eine solche Maßnahme für eine gemeinsame Versorgungseinrichtung konzipiert. Die Umsetzbarkeit hängt damit nicht mehr in gleicher Weise von den Möglichkeiten jeder einzelnen Rechtsanwaltskammer ab.

Eine gemeinsame Versorgungseinrichtung schafft zunächst vor allem die organisatorischen Voraussetzungen, um familienbezogene Maßnahmen österreichweit einheitlich umzusetzen. Denkbar sind insbesondere Regelungen, die Zeiten der Kinderbetreuung oder andere familiär bedingte Unterbrechungen bzw. Einschränkungen der Berufstätigkeit bei Beiträgen und Versorgungsansprüchen berücksichtigen. Welche konkreten Maßnahmen gelten, richtet sich jedoch nach den gesetzlichen Grundlagen und den künftig beschlossenen Regelungen der VÖR.

Nein. Verwaltungseffizienz ist nicht nur ein Selbstzweck. Wenn Strukturen, IT-Systeme und Verwaltungsabläufe nicht neunmal parallel vorgehalten oder angepasst werden müssen, können Ressourcen gebündelt werden. Das kann den Spielraum erhöhen, neue Leistungen oder sozialpolitische Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen. Effizienz kann damit auch einen unmittelbaren Nutzen für die Weiterentwicklung des Versorgungssystems haben.

Eine zentrale Organisation kann die praktische Umsetzung erleichtern. Statt eine gesetzliche Neuerung in mehreren Versorgungseinrichtungen jeweils gesondert in Verwaltung, IT und Kommunikation abzubilden, ist im VÖR grundsätzlich nur eine gemeinsame Umsetzung erforderlich. Gerade bei neuen Regelungen, die kurzfristig administriert werden müssen, kann eine zentrale Struktur daher Vorteile bieten.

Nein. Die Zusammenführung allein führt nicht automatisch zu bestimmten zusätzlichen Leistungen. Sie schafft aber eine größere gemeinsame organisatorische und finanzielle Basis, auf der entsprechende Maßnahmen entwickelt und beschlossen werden können. Ob und in welcher Form solche Maßnahmen eingeführt werden, entscheiden die dafür zuständigen Organe auf Grundlage der gesetzlichen und finanziellen Rahmenbedingungen.

Familiär bedingte Erwerbsunterbrechungen oder Phasen reduzierter Berufstätigkeit können vor allem Rechtsanwältinnen unabhängig davon betreffen, welcher Rechtsanwaltskammer sie angehören. Eine gemeinsame Versorgungseinrichtung ermöglicht es, solche Lebenssituationen nach einheitlichen Grundsätzen zu berücksichtigen. Damit können vergleichbare Situationen österreichweit nach denselben Regeln behandelt werden.